Obiettivi Il fenomeno a Silos, ovvero la mancanza di comunicazione all’interno dei vari reparti e soprattutto tra i reparti, cioè inter-funzionale, riduce l’efficacia e crea problemi di coesione interna. L’isolamento dei vari reparti determina spesso una cultura nella quale la competitività frena la collaborazione, la comunicazione si riduce e il feedback costruttivo si trasforma facilmente […]
Obiettivi La leadership agile è “l'arte di creare il giusto contesto per l'auto-organizzazione. Un ambiente in cui team agili collaborano, apprendono gli uni dagli altri, ricevono feedback rapidi dagli utenti e si concentrano sulla qualità e l'apprendimento continuo.” Le montagne russe che stiamo vivendo in questi mesi, e che continueremo a vivere per un bel […]
Obiettivi Vogliamo : • Saper valutare lo stato di salute del nostro team per capire cosa funziona e cosa non funziona • saper integrare persone di diverse mentalità, culture, competenze, funzioni e allinearle intorno a un progetto comune • applicare un modello che consenta di focalizzare tutte le persone su focus e metodi condivisi, superando […]
Le conoscenze e le certificazioni in materia di ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) stanno diventando un requisito fondamentale per le imprese di successo, a livello nazionale ma anche globale. L’innovazione tecnologica e la responsabilità sociale si attestano come imprescindibili driver del cambiamento: disporre di una strategia economica focalizzata esclusivamente sui rendimenti finanziari e su […]
Sviluppare un’azienda sostenibile, significa farsi carico non solo di obiettivi economici, ma anche di traguardi sociali e ambientali, nella consapevolezza che le migliori strategie di crescita si incardinano sempre su relazioni generative con gli attori del territorio. Ogni scelta di investimento e ogni innovazione di prodotto o di processo è in grado di incidere sull’ambiente […]
Ormai, sostenibilità è diventata la parola d’ordine nel linguaggio corrente, ma anche in ambito manageriale. Nello sviluppare le proprie strategie e i programmi di miglioramento le imprese devono incrociare gli obiettivi legati alla sostenibilità (i cosiddetti SDGs, Sustainable Development Goals) definiti dalle Nazioni Unite. E il Lean Management come si pone nei confronti della sostenibilità? Per rispondere a questa domanda […]
Stiamo vivendo un’evoluzione dei modelli di business che abbracciano la sostenibilità, non solo da un punto di vista etico, ma come elemento fondante un nuovo modo di fare impresa. Si va oltre il concetto classico proprio di valore dell’impresa che non è più solo economico, ma un valore capace anche di generare un impatto […]
La sostenibilità sta diventando elemento centrale per un successo duraturo. Un risultato raggiungibile attraverso la capacità per un’impresa di ottenere sia buoni risultati finanziari che risultati positivi per i propri stakeholder (proprietà, clienti, lavoratori, ambiente, comunità, …) Il corso illustrerà e farà sperimentare ai partecipanti gli strumenti per: • modellare e interpretare il contesto in […]
Obiettivi Ci sono situazioni nella vita quotidiana che tendiamo a considerare spiacevoli: difficoltà di relazione con le persone attorno a noi, collaboratori da richiamare, clienti difficili da soddisfare. Si tratta di tensioni sotterranee, di conflitti più o meno aperti; essi causano stress e nervosismo. Allo stesso tempo, però, sono un’importante cartina tornasole che ci dice […]
Obiettivi “Cos’è il branding? Quello che dicono di noi quando non siamo nella stanza” Queste le parole di Jeff Bezos numero uno di Amazon, ma Jeff non ci dice che la nostra stanza ormai non ha pareti e i canali nei quali si può dibattere (anche in modo poco corretto) sui nostri prodotti a nostra […]
Obiettivi La sostenibilità oggi rappresenta una necessaria evoluzione per le imprese di tutte le dimensioni e di tutti i settori. Il corso - fondendo approccio teorico, analisi di casi di studio e implementazione pratica - vuole supportare manager e imprenditori nell’avvio di una transizione sostenibile concreta e reale all’interno della propria azienda: dalla revisione dei […]
Perché un campus? Perché la nostra idea è quelle di mettere le tende tra i banchi, le cattedre, i corridoi, i cortili dell’università per scoprire come avvicinarci all’Obiettivo5 delle Nazioni Unite. Che chiede di lottare per «raggiungere l’uguaglianza di genere e l’autodeterminazione di tutte le donne e le ragazze». È dunque un appuntamento che taglia […]
