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Obiettivi Una giornata immersiva per ripensare il proprio business con la metodologia del Design Thinking, un approccio centrato sull’utente che stimola empatia, creatività e sperimentazione. Il corso accompagna i partecipanti attraverso le 5 fasi del processo (Empatizzare, Definire, Ideare, Prototipare, Testare), con l’obiettivo di generare soluzioni innovative a partire dai bisogni reali dei clienti. Attraverso […] |
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Obiettivi Questo programma per team multigenerazionali è progettato per fornire ai partecipanti le competenze essenziali per gestire efficacemente team diversi. Attraverso discussioni coinvolgenti ed esercizi pratici, i partecipanti svilupperanno una profonda comprensione delle dinamiche generazionali sul posto di lavoro. Il corso mira a fornire ai partecipanti strategie per colmare i divari generazionali, sfruttare punti di […] |
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Obiettivi • Comprendere il ruolo e le potenzialità dell’AI nei processi di gestione delle risorse umane. • Identificare le principali applicazioni dell’AI in ambiti come selezione, formazione, valutazione e retention. • Analizzare strumenti e casi d’uso concreti per una gestione dati-driven delle persone. • Riconoscere rischi, limiti e aspetti etici nell’uso dell’AI in ambito HR. […] |
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