In un mondo del lavoro sempre più competitivo, le soft skills sono fondamentali per distinguersi. Il nostro programma ti offre gli strumenti necessari per migliorare la tua comunicazione, la tua leadership e la tua gestione del tempo.
Obiettivi Diventare Agili è l’obiettivo di molte aziende e manager nel settore software e hardware. L’Agilità consente di operare in ambienti ad alta complessità, rispondere prontamente al cambiamento e aumentare continuamente la qualità di un prodotto o servizio, riducendo al contempo i tempi di sviluppo e decisionali. Questi risultati strategici, altamente allettanti, possono essere ottenuti […]
Obiettivi Nel nuovo mondo competitivo, ci sono infinite opportunità per creare nuovi prodotti e servizi. Tuttavia, solo una piccola parte di esse raggiunge il successo desiderato. Il segreto per costruire prodotti vincenti è gestire con rigore il processo di ideazione e validazione delle nuove idee. La costruzione di solide Value Proposition e la messa a […]
Diventa un Environmental Manager: la Masterclass di Fòrema Sei un professionista che vuole specializzarsi nella gestione ambientale? Fòrema, società di formazione e consulenza di Confindustria Veneto Est, organizza la Masterclass “Environmental Manager” per fornire le competenze necessarie a operare in questo settore in continua evoluzione. Il percorso formativo, articolato in 28 ore di lezioni in […]
Prossimi avvii: 16 maggio 2025 con il percorso Financial Basics for HR 20 giugno 2025 con il percorso Focus HR 24 ottobre 2025 con il percorso Human Resource Management Part time, modulare Modalità blended: online e in sede In partnership con AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia (Associazione Italiana Direzione del Personale) e accreditato da AIDP Nazionale. Il master in risorse umane […]
Obiettivi Questo corso sugli elementi essenziali della leadership offre un approccio trasformativo per i nuovi leader, concentrandosi sulla guida piuttosto che sulla gestione. Approfondendo la scoperta di sé e la leadership personale, i partecipanti rafforzeranno il proprio stile di leadership e coltiveranno capacità decisionali proattive. Attraverso la formazione sulla resilienza, i partecipanti impareranno ad affrontare […]
Obiettivi Questo corso sugli elementi essenziali della leadership offre un approccio trasformativo per i nuovi leader, concentrandosi sulla guida piuttosto che sulla gestione. Approfondendo la scoperta di sé e la leadership personale, i partecipanti rafforzeranno il proprio stile di leadership e coltiveranno capacità decisionali proattive. Attraverso la formazione sulla resilienza, i partecipanti impareranno ad affrontare […]
Obiettivi Il corso mira a fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze per superare i silos organizzativi e promuovere la collaborazione all'interno dei team. Esplorando le cause e gli effetti dei silos, i partecipanti impareranno a identificare strategie per favorire l'unità e l'allineamento tra i membri del team. Il programma esaminerà le caratteristiche dei […]
Porte aperte al CUOA Giovedì 22 maggio 2025, dalle 16.00 alle 20.30 nella nostra bella sede, Villa Valmarana Morosini, vi presenteremo la scuola, i percorsi formativi e i servizi connessi. Il team CUOA è inoltre disponibile per colloqui di orientamento individuali, su prenotazione. Ore 16.00 - 18.00 I Registrazione dei partecipanti Siamo pronti ad accogliervi! Questa prima […]
Obiettivi Il framework Scrum è stato originariamente ideato per organizzare lo sviluppo di software, ma viene ora utilizzato in modo esteso anche da aziende che appartengono ad altri settori, incluso il manifatturiero e i servizi. Focalizzato sulla massimizzazione dell’efficacia di un team eterogeneo di risorse, Scrum è un framework che privilegia l’auto organizzazione e favorisce […]
Obiettivi Nel mondo del lavoro attuale molti dei problemi comunicativi percepiti dai collaboratori riguardano la gestione del feedback: dall'assenza totale (“Non mi dicono mai niente”) all'eccesso di presenza (“Mi stanno sempre addosso”), con tutte le sfumature intermedie (“Al minimo sbaglio ti riempiono di parole, quando fai un buon lavoro non se ne accorge nessuno”). L'arte […]
Obiettivi Il Kanban è una metodologia Agile di gestione delle attività che introduce ad una gestione visual delle attività finalizzata alla rimozione delle interruzioni e alla massimizzazione delle velocità di completamento dei task. È ideale per l'uso sia online che offline, e si adatta continuamente alle circostanze. Le caratteristiche distintive del Kanban sono la […]
