Executive Master in HR Management

Prossimi avvii:
16 maggio 2025 con il percorso Financial Basics for HR
20 giugno 2025 con il percorso Focus HR
24 ottobre 2025 con il percorso Human Resource Management

Part time, modulare
Modalità blended: online e in sede​

In partnership con AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia (Associazione Italiana Direzione del Personale) e accreditato da AIDP Nazionale.

Il master in risorse umane del CUOA rappresenta un percorso con caratteristiche uniche per durata, struttura e taglio fortemente pragmatico. Con riferimento alla struttura del corso, la progettazione modulare permette al partecipante di personalizzare il proprio percorso pur all’interno di un progetto formativo solido e curato nei dettagli. Il modulo portante del master è il Jobleader HR Management e permette di acquisire una visione a 360 gradi sulle principali aree specialistiche della funzione, con approfondimenti su temi di attualità e senza mai perdere il contatto con le esigenze del business aziendale. Il Master prevede un percorso specialistico in People management e conoscenza organizzativa. I vari percorsi, sempre integrati con moduli dedicati allo sviluppo di soft skills, configurano un’offerta completa mirata a formare professionisti che operano in ambiti settoriali diversi.
Il Master propone inoltre: il percorso Financial basics for HR (50 ore di lezione con sistema blended learning – formazione in presenza e formazione online) volto a guidare i partecipanti nella comprensione dei principali concetti relativi alla struttura e all’andamento economico-finanziario delle imprese e il percorso Focus HR (40 ore di lezione dedicate all’approfondimento di tematiche emergenti per il mondo HR).
Uno dei fattori distintivi di questo percorso è la centralità di metodi didattici esperienziali, quali visite aziendali, testimonianze di professionisti e manager e l’utilizzo di una Faculty mista, composta cioè da docenti universitari, formatori esperti, manager, consulenti, che permette ai partecipanti di conoscere i più recenti modelli di gestione del personale e gli strumenti maggiormente utilizzati nelle medie e grandi imprese.

Il percorso prevede complessivamente 410 ore di attività d’aula (on line e in presenza), comprensive di 100 ore dedicate allo svolgimento di un Project Work finale, necessario per il conseguimento del Diploma Master CUOA.

Per info: https://www.cuoa.it/ita/formazione/master/executive-master-hr-management