Sbagliando s’impara – La gestione utile degli errori sul lavoro

Obiettivi

Nel mondo del lavoro contemporaneo, in continua e rapida trasformazione sotto ogni punto di vista, l’errore umano non può più essere considerato come un fallimento da punire, bensì come una componente inevitabile (e, a suo modo, preziosa) dei processi di apprendimento. Imparare a modificare la prospettiva dalla ricerca del colpevole alla valorizzazione dell’esperienza significa creare le condizioni per un miglioramento professionale reale e duraturo, sia individuale che organizzativo. Ecco quindi che nelle due giornate formative di questo percorso i partecipanti potranno comprendere come riconoscere le modalità di gestione disfunzionali e trasformare l’errore in uno strumento per apprendere, innovare e rafforzare la fiducia nei singoli lavoratori, nel team e nell’organizzazione, per superare la cultura del giudizio, costruendo ambienti di lavoro più aperti, responsabili e orientati al miglioramento continuo.

Programma

• Superare l’orrore dell’errore
• No Blame culture: smettere di cercare la colpa
• Imparare dagli errori favorisce la creatività
• Strumenti comunicativi e relazionali per parlare degli errori
• Imparare e migliorare, imparare a migliorare

Destinatari

Il corso è rivolto a manager, team leader, responsabili di funzione e professionisti interessati a favorire e realizzare ambienti di lavoro sani, collaborativi ed efficaci.

per info: https://forema.it/it/corsi/sbagliando-simpara-la-gestione-utile-degli-errori-sul-lavoro-24-09-2026/