Scommettiamo su leadership fiduciarie d’impresa. La lezione di Henry Ford
Nel gennaio del 1914 Henry Ford annunciò un piano che sembrava capovolgere le ordinarie logiche dell’impresa di allora, specialmente di quelle dei “campioni” del nascente capitalismo americano: la riduzione dell’orario di lavoro da nove a otto ore giornaliere e l’aumento del salario giornaliero da 2,3 a 5 dollari.