Stai facendo qualcosa “di nuovo” in azienda per la gestione del personale? Oppure hai un’idea per migliorare l’Area HR che vorresti far conoscere? Questo è il momento. Con il contest online HR+, è possibile candidare la propria “best practice”/idea innovativa, entrare in contatto con una Community di professionisti HR a livello europeo, e vincere un viaggio a Bruxelles (Maggio 2026). Il Concorso, promosso da Fòrema all’interno del Progetto HR+, cofinanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione Europea, offre l’opportunità a HR Manager, professionisti/esperti di settore (ma anche studenti/tirocinanti, appassionati di innovazione organizzativa), di:
• Candidare una best practice/attività realizzata, che abbia dimostrato benefici nel miglioramento delle risorse umane, oppure un’idea innovativa per ottimizzare i processi HR
• Vederla pubblicata sulla pagina ufficiale del progetto HR+, vincendo un attestato
• Gareggiare con i migliori professionisti HR di Italia, Spagna, Ungheria, Belgio e Portogallo.
Le candidature, da inviare entro il 16 Febbraio al sito www.hrplusacademy.eu, devono riguardare una delle 3 categorie
1. Gestione conoscenza (ad es. database competenze basati sull’AI, programmi di mentoring interfunzionale, protocolli di trasferimento delle conoscenze, etc.)
2. Gestione complessità (ad es. sistemi agili di pianificazione forza lavoro, modelli di gestione team multigenerazionali, strumenti di coordinamento per il lavoro ibrido, etc.)
3. Incontro domanda/offerta lavoro (ad es. analisi predittiva per l’individuazione dei gap di competenze, marketplace interni di talenti, programmi di riqualificazione, etc.).
La giuria, composta da esperti di organizzazione del personale del mondo accademico e delle imprese, premierà una best practice già realizzata e un’idea innovativa. Oltre a ottenere visibilità europea, i vincitori avranno l’opportunità di presentare le proprie idee all’evento conclusivo HR+ a Bruxelles (Maggio 2026), ispirando altri professionisti HR in Europa.

Il progetto: I partner Coordinato da Fòrema, il Progetto Erasmus+ HR+ (https://www.hrplusacademy.eu/) riunisce sette partner di cinque paesi (Italia, Spagna, Ungheria, Portogallo e Belgio) per trasformare il ruolo della Gestione delle Risorse Umane nelle imprese a alta intensità di conoscenza. Attraverso una ricerca sui nuovi fabbisogni HR (Report “HR IN TRANSITION”, https://www.hrplusacademy.eu/project-results/) e la co-progettazione di un programma di formazione transnazionale, HR+ mira a colmare i gap di competenze e allineare le pratiche HR alle nuove esigenze del mercato, promuovendo l’innovazione sociale nei luoghi di lavoro in Europa.

di Gaia Galante
UE Project Manager
dell’Area Progettazione di Fòrema