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SUMMARY:Duezerocinquezero
DESCRIPTION:Duezerocinquezero è il forum nazionale sull’energia e la sostenibilità che si terrà a Padova\, presso il Centro Culturale Altinate/San Gaetano\, dal 21 al 23 aprile 2026. Giunto alla quinta edizione\, l’evento riunirà oltre cento esperti per discutere di transizione energetica\, sicurezza e materie prime. \nPatrocinato dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica\, dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy\, dalla Regione del Veneto\, da Rai Veneto\, dal Comune di Padova\, dall’Università degli Studi di Padova e da AssoESCo\, il forum è promosso dall’Associazione culturale Duezerocinquezero e realizzato con il sostegno\, tra gli altri\, di HSE – Hera Servizi Energia del Gruppo Hera e Harley&Dikkinson. \nAnche per l’edizione 2026 il format punta a mettere in dialogo politica\, pubblica amministrazione\, imprese\, professionisti\, associazioni di categoria e mondo accademico\, con l’obiettivo di costruire un confronto aperto tra competenze ed esperienze differenti. \nLo slogan scelto per questa quinta edizione\, “Ogni scelta accelera il cambiamento”\, sintetizza il senso del forum e allo stesso tempo suggerisce una lettura inversa ma complementare: il cambiamento in corso impone infatti decisioni sempre più rapide e consapevoli. In questo quadro si inseriscono i principali filoni del programma\, che spazieranno dalla sicurezza energetica all’industria\, dalle materie prime critiche alla sostenibilità sociale e d’impresa\, fino ai temi della governance collaborativa e dell’intelligenza artificiale. \nUn forum che intreccia istituzioni\, imprese e territori\nIl programma della tre giorni prevede talk\, interviste e momenti di approfondimento con esponenti di primo piano delle istituzioni e del sistema economico. Tra i nomi annunciati figurano il ministro dell’Ambiente e della Sicurezza energetica Gilberto Pichetto Fratin\, il presidente del GSE Alfredo Maria Becchetti\, il presidente di ANCI Veneto Mario Conte\, gli assessori regionali Elisa Venturini e Filippo Giacinti\, oltre all’eurodeputato Brando Benifei. Al confronto parteciperanno inoltre personalità del panorama politico\, economico e accademico come Enrico Letta\, Tiziano Treu\, Enrico Giovannini\, Roberto Bocca del World Economic Forum e Stefano Besseghini\, già presidente di ARERA. \nL’evento conferma anche il legame ormai consolidato con l’Università di Padova\, che oltre a patrocinare l’iniziativa collaborerà all’organizzazione di diversi simposi e contribuirà alla realizzazione di AperiChange\, un appuntamento informale dedicato al networking tra studenti e imprese del territorio. Tra i partner dell’edizione 2026 figura anche Venice Sustainability Foundation\, promotrice di un talk dedicato alla resilienza della città di Venezia di fronte ai cambiamenti climatici. \nL’evento mira a rendere Padova un luogo stabile di confronto sulle sfide energetiche e ambientali. Il vicesindaco Antonio Bressa sottolinea il ruolo della città come riferimento nazionale sui temi della transizione ecologica ed energetica\, richiamando la necessità di accelerare sulle fonti rinnovabili e sull’efficienza energetica. Sulla stessa linea l’assessore all’Ambiente Andrea Ragona\, che ricorda il percorso di Padova verso la neutralità climatica al 2030 e l’importanza di costruire sinergie tra tutti gli stakeholder locali. \nIl programma: dalla sicurezza energetica alla sostenibilità sociale\nLa giornata inaugurale di martedì 21 aprile sarà dedicata alla sicurezza energetica\, con un focus sul rapporto tra autonomia degli approvvigionamenti e sostenibilità. In apertura si discuterà delle prospettive di un’energia sicura e a basso costo\, affrontando il nodo della compatibilità tra accessibilità economica e transizione. A seguire\, spazio alla geotermia\, presentata come fonte rinnovabile continua e programmabile\, e agli sviluppi della fusione nucleare. \nNel pomeriggio il confronto si sposterà sulle politiche e sugli strumenti per accelerare la transizione nei territori\, con attenzione alle Comunità Energetiche Rinnovabili (al centro di un talk a cura di Regalgrid)\, all’efficienza energetica e alla riqualificazione del patrimonio edilizio di Padova\, tema che sarà affrontato in un panel dedicato a case\, condomini e quartieri. La giornata si concluderà con una visita\, su prenotazione\, al Consorzio RFX\, centro padovano di eccellenza nella ricerca sulla fusione nucleare. \nLa seconda giornata\, mercoledì 22 aprile\, sarà incentrata sulle materie prime critiche e sul loro impatto sul sistema industriale\, con un’attenzione particolare alle strategie di approvvigionamento e alla mitigazione dei rischi in uno scenario globale instabile. Nel corso della mattinata è prevista anche l’intervista al ministro Pichetto Fratin\, mentre Venice Sustainability Foundation curerà un approfondimento sulla resilienza urbana ai cambiamenti climatici a partire dal caso di Venezia. \nNel pomeriggio si parlerà di acqua\, di nuove modalità di comunicazione della crisi ecologica e di adattamento climatico nei territori\, con un panel promosso da Agenda 21 e Regione del Veneto dedicato alle sfide delle città e alle esperienze dei Comuni veneti. A chiudere la giornata sarà l’AperiChange\, pensato come spazio di incontro tra giovani e mondo produttivo. \nLa giornata conclusiva di giovedì 23 aprile allargherà lo sguardo alla sostenibilità sociale e imprenditoriale\, mettendo al centro il tema della creazione di valore per la collettività. In mattinata il dibattito affronterà i modelli di partenariato pubblico-privato e le forme di governance collaborativa\, considerate sempre più decisive per affrontare sfide complesse e costruire traiettorie di sviluppo sostenibile. Nel pomeriggio il forum proporrà infine una riflessione sulle trasformazioni del mercato del lavoro\, con attenzione alle fragilità e alle vulnerabilità che emergono in un contesto economico e sociale in rapida evoluzione. \nPer info:  https://www.duezerocinquezero.com/ \n 
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SUMMARY:AI Skills Lab
DESCRIPTION:Come possiamo usare davvero l’intelligenza artificiale nel nostro percorso di studio e lavoro\, senza subirla ma governandola? \nNasce da questa domanda AI Skills Lab\, un ciclo di 6 workshop gratuiti promosso dall’Associazione Alumni dell’Università degli Studi di Padova e dal Collegio universitario Don Nicola Mazza\, all’interno del progetto Yolo 2 di Fòrema\, pensato per accompagnare i partecipanti verso un utilizzo dell’AI responsabile\, consapevole e orientato agli obiettivi\, mantenendo sempre il controllo umano sui processi decisionali e creativi. \nUn percorso pratico per imparare a usare l’intelligenza artificiale in modo consapevole\, strategico e creativo. Attraverso simulazioni di scenari lavorativi\, strumenti creativi e metodologie attive come learning by doing e problem solving\, i partecipanti saranno guidati a: \n\ncomprendere come funzionano i modelli generativi e i loro limiti\nprogettare prompt efficaci e strutturati\ncostruire assistenti personali per supportare attività e decisioni\nsviluppare progetti creativi e automazioni di base\nanalizzare in modo critico opportunità e rischi dell’AI\n\nIl laboratorio mira inoltre a rafforzare competenze trasversali fondamentali\, tra cui: pensiero critico\, comunicazione efficace\, flessibilità\, problem solving e capacità relazionali\, promuovendo al tempo stesso autonomia\, consapevolezza e capacità progettuale. \n\nStruttura del percorso\n\nModulo 1 – AI Basics: comprendere i modelli generativi\nModulo 2 – Prompting: progettare istruzioni efficaci\nModulo 3 – Assistente Personale: automatizzare lavoro e decisioni\nModulo 4 – AI Creativity: sviluppare progetti creativi\nModulo 5 – AI Data Analysis: analizzare e interpretare dati\nModulo 6 – AI Risks & Safety: gestire rischi e sicurezza\n\n\nDestinatari\nPossono partecipare giovani tra i 18 e i 29 anni\, residenti o domiciliati in Veneto che si trovano in una delle seguenti situazioni: \n\ndisoccupati che sono già iscritti al CPI (Centro per l’Impiego);\ninattivi (che non studiano e non lavorano\, ma non si sono ancora iscritti al CPI);\noccupati che mantengono lo stato di disoccupati\, o possono richiederlo al CPI\, perché hanno un reddito annuo inferiore a 8.000€ (lavoro occasionale\, o lavoro a partita IVA\, servizio civile…);\nstudenti universitari o di quinta superiore (fintanto che risultino comunque disoccupati o inattivi).\n\nNon sono previsti requisiti specifici in termini di titoli di studio o esperienze lavorative pregresse.\nIl laboratorio prevede un massimo di 8 partecipanti\, per garantire un’esperienza formativa efficace. \n\nCalendario degli incontri\n\nVenerdì 17 aprile (14:00–18:00)Job Campus\, via G. Belzoni 146\nLunedì 27 aprile (14:00–18:00)Job Campus\, via G. Belzoni 146\nVenerdì 8 maggio (14:00–18:00)Residenza G. Tosi\, via Savonarola 176\nVenerdì 15 maggio (14:00–18:00)Residenza G. Tosi\, via Savonarola 176\nVenerdì 22 maggio (14:00–18:00)Residenza I. Scopoli\, via P. Canal 14\nVenerdì 29 maggio (14:00–18:00)Residenza I. Scopoli\, via P. Canal 14\n\n  \nPer partecipare: https://www.forema.cloud/yolo/q.php?t=7e2559851b86f320f380470a5bec7662eecbb00d3a1d9c511b613024fe8c6692e44e39da&c=162
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SUMMARY:Green Economy Festival: a Parma il futuro sostenibile prende forma
DESCRIPTION:Il 17 aprile si apre a Parma il Green Economy Festival\, uno degli appuntamenti di riferimento in Italia per il confronto sui temi della sostenibilità\, dell’economia circolare e della transizione ecologica. \nPer più giornate\, la città diventa un punto d’incontro tra imprese\, istituzioni\, accademici e giovani\, chiamati a riflettere sulle grandi sfide ambientali e sulle opportunità offerte da un nuovo modello di sviluppo. \nLa giornata inaugurale del 17 aprile vede protagonisti economisti\, imprenditori e rappresentanti delle istituzioni\, impegnati a delineare scenari e strategie per una crescita sostenibile\, tra innovazione e responsabilità sociale. \nNei giorni successivi\, il programma entra nel vivo con testimonianze concrete dal mondo delle imprese: aziende che stanno già trasformando i propri processi in chiave green\, tra efficienza energetica\, riduzione degli sprechi e nuovi modelli produttivi. \nAmpio spazio anche ai giovani e alla formazione\, con incontri dedicati agli studenti e momenti di orientamento per le professioni del futuro\, sempre più legate ai temi ESG e alla sostenibilità. \nNon mancano infine ospiti di rilievo del panorama internazionale\, che portano visioni e best practice da diversi contesti\, contribuendo a un dialogo aperto e multidisciplinare. \nIl Green Economy Festival si conferma così non solo come evento di approfondimento\, ma come piattaforma di confronto concreta\, capace di mettere in relazione idee\, competenze e progetti per costruire un futuro più sostenibile. \nper info: https://www.greeneconomyfestival.it/
URL:https://www.humaneworldmagazine.com/evento/green-economy-festival-a-parma-il-futuro-sostenibile-prende-forma/
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SUMMARY:Pavia Innovation Week
DESCRIPTION:Pavia Innovation Week\, il festival gratuito dedicato all’innovazione scientifica\, tecnologica e culturale che dall’8 all’11 aprile 2026 ha animato la città di Pavia con oltre 40 eventi e più di 80 ospiti italiani e internazionali. \nDall’8 all’11 aprile\, Pavia Innovation Week trasforma la città lombarda in un laboratorio diffuso di idee\, visioni e connessioni. Un appuntamento che mette al centro il dialogo tra scienza\, tecnologia\, impresa e società\, con l’obiettivo di rendere l’innovazione accessibile e concreta. \nIl programma si articola in quattro giornate dense di incontri\, talk e momenti di confronto.L’apertura\, l’8 aprile\, vede protagonisti alcuni tra i più autorevoli divulgatori e scienziati del panorama italiano\, chiamati a riflettere sul rapporto tra progresso tecnologico e impatto umano. \nIl 9 aprile entra nel vivo con ospiti dal mondo dell’imprenditoria e delle startup\, che condividono esperienze e modelli di innovazione applicata\, tra sostenibilità e trasformazione digitale. \nIl 10 aprile è dedicato in particolare ai temi della ricerca scientifica e della salute\, con interventi di accademici e professionisti che raccontano le sfide del presente e le prospettive future. \nGran finale l’11 aprile\, con speaker internazionali e momenti più trasversali\, tra cultura\, società e visioni del futuro\, in un dialogo aperto che coinvolge pubblico\, studenti e imprese. \nCon oltre 40 eventi gratuiti e più di 80 ospiti\, la Pavia Innovation Week si conferma un appuntamento capace di connettere mondi diversi e generare nuove prospettive. Non solo un festival\, ma uno spazio di contaminazione dove l’innovazione diventa racconto condiviso e leva di cambiamento. \n\nPer info: https://www.paviainnovationweek.it/
URL:https://www.humaneworldmagazine.com/evento/pavia-innovation-week/
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SUMMARY:Pact4Future: costruire insieme il futuro sostenibile
DESCRIPTION:Il Pact4Future nasce come spazio di incontro e confronto dedicato alle sfide più urgenti del nostro tempo: cambiamento climatico\, transizione ecologica\, innovazione sociale e sviluppo sostenibile. \nL’evento riunisce imprese\, istituzioni\, giovani e mondo della ricerca in un dialogo aperto e multidisciplinare\, con l’obiettivo di costruire visioni condivise e azioni concrete per il futuro. \nLa giornata di apertura è dedicata ai grandi scenari globali\, con esperti e rappresentanti istituzionali che tracciano le direttrici del cambiamento\, tra politiche ambientali\, innovazione tecnologica e nuove responsabilità collettive. \nIl programma prosegue con testimonianze dal mondo delle imprese e delle startup\, protagoniste della trasformazione sostenibile: modelli di business innovativi\, attenzione all’impatto e nuove soluzioni per ridurre l’impronta ambientale. \nAmpio spazio è riservato anche alle nuove generazioni\, con momenti di confronto e partecipazione attiva che mettono al centro idee\, competenze e visioni dei giovani\, sempre più protagonisti del cambiamento. \nIn chiusura\, uno sguardo concreto alle opportunità: collaborazioni\, progetti e percorsi condivisi che nascono dall’incontro tra attori diversi ma uniti da un obiettivo comune. \nPact4Future si conferma così non solo come evento\, ma come piattaforma di connessione e attivazione\, capace di trasformare il dialogo in impegno e l’innovazione in impatto reale. \n👉 Scopri di più: https://www.pact4future.it
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SUMMARY:Restiamo umani!: utopie e distopie nell’era digitale
DESCRIPTION:“Restiamo umani! Utopie e distopie nell’era digitale” è un invito\, ma anche una provocazione. In un tempo dominato da algoritmi\, intelligenza artificiale e connessioni pervasive\, l’evento si propone come spazio di riflessione critica sul rapporto tra tecnologia e umanità. \nAttraverso un programma articolato di incontri\, talk e momenti di confronto\, studiosi\, filosofi\, innovatori e professionisti si interrogano su come il digitale stia ridefinendo le nostre vite\, tra opportunità straordinarie e rischi sempre più concreti. \nLa giornata di apertura è dedicata alle grandi domande: cosa significa essere umani nell’era delle macchine intelligenti? Quali confini etici siamo chiamati a tracciare? Tra gli ospiti\, filosofi e pensatori contemporanei offrono chiavi di lettura per orientarsi in uno scenario in continua evoluzione. \nIl programma prosegue con focus sulle implicazioni sociali e culturali della trasformazione digitale: dal ruolo dei social media alla costruzione dell’identità online\, fino ai temi della disinformazione e della polarizzazione. \nAmpio spazio è dedicato anche all’innovazione tecnologica\, con interventi di esperti di intelligenza artificiale e data science\, che esplorano le potenzialità di queste tecnologie\, senza tralasciare le questioni legate a governance\, trasparenza e responsabilità. \nIn chiusura\, uno sguardo al futuro: tra scenari utopici e distopici\, l’evento invita a immaginare modelli alternativi\, in cui la tecnologia possa essere realmente al servizio dell’uomo e delle comunità. \n“Restiamo umani!” non è solo un titolo\, ma una presa di posizione: un richiamo a mantenere al centro valori\, relazioni e consapevolezza\, anche – e soprattutto – nell’era digitale. \n 
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SUMMARY:Level Up: orizzonti che cambiano il futuro
DESCRIPTION:“Level Up: orizzonti che cambiano il futuro” è un evento promosso dall’Associazione Alumni dell’Università di Padova\, pensato per accompagnare studenti\, neolaureati e giovani professionisti nell’esplorazione del proprio futuro formativo e lavorativo. \nInserito nel percorso “Aspettando Alumni”\, l’iniziativa nasce con l’obiettivo di offrire momenti di confronto concreti\, capaci di orientare le scelte e aprire nuove prospettive. \nL’incontro si svolge a Padova e riunisce voci diverse – dal mondo dell’educazione\, della comunicazione e dell’innovazione – in un dialogo che mette al centro le traiettorie personali e professionali. \nLa giornata si sviluppa attraverso testimonianze dirette e racconti di esperienza\, in cui speaker e alumni condividono percorsi non lineari\, sfide affrontate e opportunità colte\, offrendo spunti concreti a chi si trova a costruire il proprio futuro. \nParticolare attenzione è dedicata al valore dell’incontro tra mondi diversi: competenze\, visioni e ambiti disciplinari che si contaminano\, generando nuove possibilità di crescita e sviluppo. \nNon manca una dimensione fortemente partecipativa\, con momenti di confronto e networking che permettono ai partecipanti di entrare in contatto diretto con professionisti e realtà attive sul territorio. \n“Level Up” si configura così come un’esperienza formativa e ispirazionale\, capace di trasformare il dubbio sul futuro in occasione di scoperta\, relazione e consapevolezza. \n👉 Scopri di più: https://www.alumniunipd.it/blog/event/level-up-orizzonti-che-cambiano-il-futuro/
URL:https://www.humaneworldmagazine.com/evento/level-up-orizzonti-che-cambiano-il-futuro/
LOCATION:Aula T1\, Centro Linguistico di Ateneo\,\, Via venezia 16\, Padova
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SUMMARY:L’energia: il futuro è adesso. A Padova il cambiamento prende forma
DESCRIPTION:“L’energia: il futuro è adesso” porta a Padova un momento di confronto concreto sui temi della transizione energetica e delle sfide ambientali contemporanee. \nL’evento riunisce istituzioni\, imprese\, esperti e cittadini con l’obiettivo di approfondire le opportunità offerte dalle energie rinnovabili e dalle nuove tecnologie\, in un’ottica di sviluppo sostenibile e responsabile. \nLa giornata si apre con interventi dedicati ai grandi scenari energetici\, tra politiche europee\, strategie nazionali e impatti locali. Esperti del settore e rappresentanti istituzionali offrono una panoramica sulle trasformazioni in atto e sulle prospettive future. \nIl programma prosegue con focus su innovazione e applicazioni concrete: comunità energetiche\, efficienza degli edifici\, mobilità sostenibile e nuovi modelli di produzione e consumo dell’energia. \nAmpio spazio è riservato anche al ruolo delle imprese\, chiamate a guidare il cambiamento attraverso investimenti\, ricerca e soluzioni innovative capaci di ridurre l’impatto ambientale. \nIn chiusura\, uno sguardo alle opportunità per cittadini e territori\, con esempi virtuosi e buone pratiche che dimostrano come la transizione energetica sia già in corso e accessibile. \n“L’energia: il futuro è adesso” si propone così come un’occasione per informare\, coinvolgere e attivare\, trasformando il dibattito sull’energia in azione concreta. \n👉 Scopri di più: https://www.eventinem.it/eventi/events/forum-energia-Padova/
URL:https://www.humaneworldmagazine.com/evento/lenergia-il-futuro-e-adesso-a-padova-il-cambiamento-prende-forma/
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SUMMARY:IANG 2: nuove generazioni e innovazione al centro
DESCRIPTION:Il IANG 2 si conferma come un appuntamento dedicato alle nuove generazioni e al loro ruolo nella costruzione del futuro. Un evento che mette al centro giovani talenti\, innovazione e connessioni\, creando uno spazio dinamico di confronto e crescita. \nAttraverso talk\, workshop e momenti di networking\, IANG 2 riunisce studenti\, startup\, professionisti e innovatori\, con l’obiettivo di favorire lo scambio di idee e la nascita di nuove opportunità. \nLa giornata si apre con interventi ispirazionali di giovani imprenditori e creator\, che raccontano percorsi\, sfide e successi\, offrendo spunti concreti a chi si affaccia al mondo dell’innovazione. \nIl programma prosegue con workshop e sessioni pratiche\, pensate per sviluppare competenze e strumenti utili in ambito digitale\, imprenditoriale e creativo. \nAmpio spazio è dedicato anche al networking\, elemento centrale dell’evento: occasioni di incontro informale che permettono di costruire relazioni\, condividere progetti e avviare collaborazioni. \nIn chiusura\, uno sguardo alle prospettive future\, con momenti di confronto che mettono in luce il potenziale delle nuove generazioni come motore di cambiamento e innovazione. \nIANG 2 si presenta così come una piattaforma di attivazione e contaminazione\, in cui idee\, energia e visione si incontrano per dare forma al futuro. \n👉 Scopri di più: https://www.iang.it
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SUMMARY:India AI Impact Summit (16–20 febbraio 2026)
DESCRIPTION:Dal 16 al 20 febbraio 2026\, Nuova Delhi diventa il centro del dibattito globale sull’intelligenza artificiale ospitando l’India AI Impact Summit. Un appuntamento che segna un passaggio chiave: non si parla solo di tecnologia\, ma del suo impatto reale sulla società. \nPer cinque giorni\, la capitale indiana si trasforma in un hub internazionale dell’innovazione\, accogliendo leader politici\, istituzioni\, grandi aziende tecnologiche\, startup e centri di ricerca. Un ecosistema ampio e interconnesso che si confronta su una domanda centrale: come può l’intelligenza artificiale diventare uno strumento concreto di progresso\, accessibile e sostenibile? \nA differenza di molti eventi internazionali\, spesso orientati a scenari futuri e possibilità teoriche\, qui l’attenzione è sull’applicazione pratica. Sanità\, istruzione\, industria e servizi pubblici sono al centro del confronto\, con uno sguardo costante all’impatto sociale e alla qualità della vita. \nTra i temi principali emerge quello della governance e dell’etica dell’AI\, con la necessità sempre più evidente di costruire regole condivise a livello globale. Allo stesso tempo\, si discute di accessibilità e democratizzazione della tecnologia\, per evitare che l’intelligenza artificiale diventi uno strumento riservato a pochi. \nNon mancano momenti di confronto ad alto livello\, con la partecipazione di leader internazionali e protagonisti del mondo tech\, a testimonianza del ruolo sempre più strategico dell’AI negli equilibri globali. \nParallelamente\, l’evento mette in luce il ruolo crescente dei Paesi emergenti. L’India si afferma come attore centrale\, non solo nello sviluppo tecnologico\, ma anche nella definizione delle traiettorie future. \nL’India AI Impact Summit si configura così come una piattaforma globale di dialogo e collaborazione\, in cui innovazione e responsabilità si intrecciano per costruire un futuro in cui l’intelligenza artificiale è davvero al servizio dell’uomo. \n👉 Scopri di più: https://impact.indiaai.gov.in
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SUMMARY:Ispirare e motivare - Strumenti per leader eccellenti
DESCRIPTION:Obiettivi \nI cambiamenti in corso nel mondo (e nel mondo del lavoro) contemporaneo stanno richiedendo un salto qualitativo ad aziende e professionisti: l’esperienza della pandemia ha cambiato in modo irreversibile i luoghi di lavoro e il modo di lavorare della maggior parte delle persone\, costringendoci ad aumentare vertiginosamente l’utilizzo della tecnologia al lavoro e per il lavoro\, e cambiando profondamente le relazioni tra colleghi e con i superiori.\nIn questo momento di transizione risulta più che mai necessario imparare ad essere leader efficaci\, in grado di ispirare e motivare i propri collaboratori e di creare relazioni basate sul rispetto e la fiducia reciproca anziché sul controllo e la presenza costante. Ecco quindi che i manager di oggi e di domani devono e dovranno sempre più adottare uno stile di leadership basato sulla capacità di influenzare positivamente i propri collaboratori\,diventando per loro un punto di riferimento e una guida su cui poter fare affidamento.\nLa metodologia formativa di questo percorso prevede il coinvolgimento attivo del partecipanti\, mediante attività quali studio di casi\, esercitazioni sul tema\, pillole video e altri strumenti utili ad acquisire e padroneggiare gli argomenti trattati. \nProgramma \nEssere Manager o essere Leader?\nEmozioni al lavoro: dare fiducia e responsabilizzare\nUsare la comunicazione per valorizzare\nImparare a delegare\, a controllare e a correggere\nIl leader fa parte del gruppo: sostenere e supportare \nDestinatari \nImprenditori\, manager\, responsabili di funzione e responsabili di team\, ma anche professionisti che desiderano scoprire modi efficaci ma non convenzionali per risolvere problemi e migliorare le relazioni. \nDocente \nSerena Tassoni\nPsicologa del lavoro\, Life & Business Coach\, Psicoterapeuta Breve Strategica\, ha esperienza più che decennale come formatrice e consulente aziendale nelle tematiche legate alla comunicazione\, alle relazioni\, alla gestione del cambiamento e al benessere organizzativo come strumento per migliorare l’efficacia e l’efficienza professionale. Svolge inoltre attività di supporto individuale in qualità di Coach e Psicoterapeuta\, e dal 2012 è docente di Psicologia del Lavoro e Psicologia Sociale per l?università degli Studi di Padova.
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SUMMARY:La gestione di un portafoglio di innovazione (come impostarlo\, come gestirlo\, strumenti\, da dove iniziare)
DESCRIPTION:Obiettivi \nL’innovazione rimane una componente essenziale per la crescita aziendale\, tuttavia l’innovazione di prodotto e di mercato è un’attività intrinsecamente rischiosa ed inefficiente. Le statistiche mostrano che oltre l’80% delle startup fallisce e che i tempi di sviluppo sforano regolarmente le previsioni. Questo corso esplora il dilemma tra la necessità di innovare e le difficoltà associate\, offrendo soluzioni metodologiche e strumenti pratici per gestire efficacemente un portafoglio di innovazione. Il corso introdurrà i partecipanti a metodologie come il Lean Startup e a strumenti chiave come il Business Model Canvas e il Customer Discovery per disciplinare il processo di sviluppo delle nuove iniziative. I partecipanti impareranno a utilizzare strumenti e tecniche per il monitoraggio e la valutazione dei progetti di innovazione\, gestendo i rischi e l’incertezza. Il corso enfatizzerà l’importanza di sviluppare una cultura aziendale favorevole all’innovazione\, motivando i team e gestendo il cambiamento. Fornirà poi un framework di riferimento per coordinare e prioritizzare le diverse iniziative in corso\, bilanciando le esigenze strategiche con quelle operative. Attraverso esempi e casi studio reali\, i partecipanti vedranno applicazioni pratiche delle teorie apprese. Il corso concluderà con strategie per implementare e scalare un programma di innovazione\, garantendo un miglioramento continuo e adattamento alle nuove sfide. \nProgramma \n• L’approccio di portafoglio e la gestione attiva dei rischi dell’innovazione\n• Il ciclo di sviluppo di una nuova idea\n• Identificare e validare le ipotesi rischiose\n• Tools: customer discovery e opportunity canvas\, esperimenti\n• La gestione strategica delle priorità\n• La gestione operativa del portafoglio\n• Ruoli\, rituali e sistemi\n• Discussione e casi \nDestinatari \nQuesto corso è destinato a manager\, dirigenti e professionisti che desiderano migliorare la capacità della loro azienda di innovare sistematicamente ed efficacemente\, massimizzando le opportunità di crescita e minimizzando i rischi. \nDocente \nAndrea De Muri\nSi occupa di formazione e consulenza\, su argomenti strategici ed organizzativi\, in particolare con applicazioni legate a nuovi modelli di business\, al mondo dell’innovazione e al cambiamento organizzativo. Ha lavorato in contesti internazionali e nazionali\, in ruoli dirigenziali e di management\, ed ha un’ampia esperienza diretta e multisettoriale come consulente acquisita nel corso degli anni. Andrea è un profondo e appassionato conoscitore delle metodologie snelle di Lean management\, del Design Thinking e dell’Agile (è certificato Scrum Master e Product Owner). Ha co-fondato il progetto “Fab Sessions” per sviluppare una formazione esperienziale ed originale e precedentemente del progetto “Lean Agent Network” per mettere in contatto tra loro i manager del cambiamento.
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SUMMARY:ARRIVA “TAKE TALK #1” ALLA SALA FRONTE DEL PORTO
DESCRIPTION:Sabato 22 novembre\, dalle 17:00 fino a mezzanotte\, Padova diventa capitale del cinema indipendente con “Take Talk #1”\, la prima masterclass collettiva ideata dal collettivo Tak 049 e promossa da Fòrema\, all’interno del progetto “YOLO2 – Challenges for young stakeholders in twin transition”. L’appuntamento\, ospitato presso la Sala Fronte del Porto del Cinema Porto Astra (via Santa Maria Assunta 20\, Padova)\, promette un’intera giornata di formazione\, visioni e dialoghi dedicati a chi vive\, ama e crea cinema fuori dai circuiti mainstream. Un evento gratuito – con iscrizione obbligatoria tramite modulo online – pensato per coinvolgere giovani\, studenti e professionisti del settore audiovisivo\, ma anche semplici appassionati che vogliono scoprire cosa significa fare cinema “con le proprie mani”\, con pochi mezzi ma con molte idee. \n“Take Talk #1” nasce da un’idea semplice e potente: creare uno spazio per storie fuori fuoco\, per voci che non cercano consenso ma ascolto\, per autori che vedono nel cinema non un prodotto\, ma un linguaggio condiviso. Il pomeriggio sarà dedicato alla formazione\, con workshop e talk curati dagli stessi registi e professionisti che hanno realizzato i cortometraggi in programma. Si parlerà di scenografia\, costumi\, videoclip musicali\, pubblicità creativa\, documentario\, produzione e distribuzione indipendente. Una formula dinamica che unisce teoria\, pratica e confronto. \nLa serata prenderà vita con la proiezione di quattro cortometraggi indipendenti\, firmati da giovani autori che rappresentano il volto più autentico e coraggioso del nuovo cinema italiano. Sullo schermo scorreranno Innamorati di Cosimo Maj\, Il Nido di Daniele Fugarese\, Ultima Spiaggia di Cesare Bisantis e Aretè di Elia Zaramella: quattro racconti diversi per tono\, linguaggio e sensibilità\, ma uniti dalla stessa tensione creativa\, dal desiderio di spingersi oltre i confini del già visto. Ogni proiezione sarà seguita da un confronto aperto con i registi e gli ospiti\, in un dialogo che trasforma la sala in un laboratorio vivo di idee\, visioni e prospettive. È il momento più atteso della giornata\, quello in cui le storie prendono corpo\, si fanno discussione\, diventano terreno comune tra chi il cinema lo fa\, chi lo guarda e chi sogna\, magari\, di iniziare a farlo. \n«Con Take Talk #1 vogliamo dare spazio a chi il cinema lo sogna e lo costruisce giorno dopo giorno\, spesso senza grandi mezzi ma con una passione enorme»\, dice Matteo Sinigaglia\, direttore generale di Fòrema. «È un progetto che nasce dal basso\, da chi crede nel potere delle immagini come strumento di incontro e non di competizione. Fòrema\, con YOLO2\, sta cercando di accompagnare i giovani a scoprire il proprio talento e a trasformarlo in un percorso concreto: il cinema\, in questo senso\, è una palestra perfetta\, perché unisce tecnica\, creatività e spirito di squadra. Padova è una città che ha sete di cultura e di spazi condivisi\, e iniziative come questa dimostrano quanto la collaborazione tra realtà formative\, associazioni e professionisti possa generare valore. Il nostro obiettivo è semplice: far sì che chi entra in sala come spettatore\, esca con la voglia di mettersi dietro la macchina da presa.» \nA portare esperienza e testimonianze dirette saranno alcuni protagonisti del panorama cinematografico indipendente veneto e nazionale. Marco Caberlotto\, presidente di CNA Cinema e Audiovisivo Veneto e socio-produttore di Kublai Film\, sarà tra gli ospiti principali. La sua casa di produzione\, con sede a Venezia\, ha firmato lungometraggi e documentari selezionati nei più prestigiosi festival internazionali\, da Cannes a Venezia\, dalla Festa del Cinema di Roma al FIFA. Caberlotto condividerà la sua esperienza nel mondo della produzione e nella valorizzazione dei nuovi talenti. \nAccanto a lui Stefano Collizzolli\, autore e formatore\, tra i fondatori di ZaLab\, punto di riferimento in Italia per il cinema documentario e il video partecipativo. Collizzolli racconterà il potere del racconto condiviso e la sua esperienza nei progetti realizzati in Italia e all’estero — dalla Tunisia al Senegal\, dalla Francia alla Palestina — mostrando come il cinema possa diventare un mezzo di partecipazione e cittadinanza attiva. \nTra i giovani autori presenti spicca Daniele Fugarese\, classe 1998\, regista ferrarese formatosi a Bologna e oggi attivo a Roma\, fondatore della casa di produzione Studio Dedalo\, che partecipa con il suo ultimo corto Il Nido. Insieme a lui sarà presente Alice Giacopini\, scenografa e costumista classe 1999\, che ha curato gli aspetti visivi del film e di molti altri progetti indipendenti. \nA completare il gruppo Edoardo Carraro\, filmmaker padovano cresciuto tra videoclip\, fotografia e pubblicità. Dalla musica urban alla moda\, fino alle collaborazioni con brand come Vogue e artisti come Guè\, Carraro presenterà alcuni dei suoi lavori più rappresentativi\, raccontando la contaminazione tra i linguaggi del cinema\, del videoclip e della comunicazione visiva contemporanea. \nL’iniziativa è promossa da Fòrema all’interno del progetto europeo YOLO2 – Challenges for young stakeholders in twin transition\, dedicato ai giovani tra i 18 e i 29 anni che stanno cercando la loro strada nel mondo del lavoro. \nYOLO2 accompagna i partecipanti nella scoperta dei propri talenti e nell’acquisizione di competenze trasversali e professionali\, attraverso orientamento\, coaching\, tirocini\, laboratori formativi e camp tematici. \nIl progetto nasce dalla collaborazione tra Fòrema\, Progetto Giovani del Comune di Padova\, Progetto Giovani del Comune di Albignasego\, Comune di Montegrotto Terme\, Comune di Selvazzano Dentro\, le cooperative sociali Il Raggio Verde\, Jonathan\, Levante\, Orizzonti\, e gli enti Alumni dell’Università di Padova\, Collegio Don Nicola Mazza\, Parco Scientifico e Tecnologico Galileo\, ARCI Padova APS\, CIOFS Don Bosco\, Associazione Rilabo\, Xena Centro Scambi e Dinamiche Interculturali\, Cetty Communications e Confindustria Veneto Est. YOLO2 è finanziato nell’ambito del Programma Regionale Veneto Fondo Sociale Europeo Plus (PR Veneto FSE+) 2021-2027\, DGR n. 307 del 24 marzo 2025 – Giovani Energie in Azione.
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SUMMARY:Il pensiero strategico: l'arte di adottare prospettive non ordinarie per migliorare le relazioni e risolvere problemi
DESCRIPTION:Obiettivi \nUna delle competenze fondamentali nella vita e nel lavoro è la capacità di risolvere problemi\, ma in questi anni i cambiamenti sembrano talmente rapidi e imprevedibili da farci talvolta dubitare delle nostre abilità. Cosa fare dunque quando dobbiamo affrontare sfide completamente inedite\, oppure situazioni in cui le abbiamo già provate tutte\, ma nulla sembra funzionare? In questo percorso impareremo a cambiare punto di vista per moltiplicare le nostre possibilità di scelta\, e attraverso stratagemmi e logiche non ordinarie scopriremo quali azioni mantengono il problema invece di risolverlo\, e come “pensare fuori dalla scatola” per bloccare i meccanismi disfunzionali e raggiungere\, un passo dopo l’altro\, il nostro obiettivo. \nProgramma \nIl pensiero strategico: cosa fare\, quando la logica non basta?\nColtivare la creatività\, moltiplicare le prospettive\nCome un coltellino svizzero: nuovi strumenti per il nostro mindset\nSe vuoi vedere\, impara ad agire: come allenare il pensiero strategico\nL’arte dello stratagemma: raggiungere l’obiettivo tramite logiche non lineari \nDestinatari \nImprenditori\, manager\, responsabili di funzione e responsabili di team\, ma anche professionisti che desiderano scoprire modi efficaci ma non convenzionali per risolvere problemi e migliorare le relazioni. \nDocente \nSerena Tassoni\nPsicologa del lavoro\, Life & Business Coach\, Psicoterapeuta Breve Strategica\, ha esperienza più che decennale come formatrice e consulente aziendale nelle tematiche legate alla comunicazione\, alle relazioni\, alla gestione del cambiamento e al benessere organizzativo come strumento per migliorare l’efficacia e l’efficienza professionale. Svolge inoltre attività di supporto individuale in qualità di Coach e Psicoterapeuta\, e dal 2012 è docente di Psicologia del Lavoro e Psicologia Sociale per l?università degli Studi di Padova.
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SUMMARY:Z!NG – Zone of Innovation & Growth
DESCRIPTION:Un affaccio sul contemporaneo\, in cui il digitale diventa una lente per interpretare il mondo\, le sue metamorfosi e le sue contraddizioni; un evento dedicato alle “intelligenze integrate”\, secondo cui il digitale esprime un’alleanza tra umanità e tecnologia che apre nuovi orizzonti. \nCon una sezione interamente dedicata all’arte digitale con ospiti come Paul Sears e i finalisti del VDA Award 2025 – Auriea Harvey\, Martina Menegon\, Quiet Ensemble e The Cool Couple – Zing si offre come luogo di incontro fra teknè e poiesis: tra la dimensione tecnica – sapere del fare\, dell’invenzione\, della costruzione – e quella poetica\, che genera visione\, immaginazione e significato. È in questo equilibrio che il digitale smette di essere semplice strumento per diventare linguaggio\, corpo\, sensibilità condivisa. Un dispositivo di pensiero\, capace di restituire complessità e interrogazione al mondo in cui viviamo. La tecnologia\, in questa prospettiva\, non è più distanza ma prossimità: un modo nuovo di abitare il presente\, di produrre poesia attraverso l’esperienza delle intelligenze integrate\, dell’immagine e della relazione. \nDentro questo scenario si colloca il VDA Award 2025\, il premio biennale\, promosso da Var Digital Art by Var Group\, che per primo in Italia intende raccontare le tendenze dell’arte digitale\, che riunisce i finalisti Auriea Harvey\, Martina Menegon\, Quiet Ensemble e The Cool Couple – quattro visioni che traducono la tensione tra corporeità e virtualità\, segnale e presenza\, identità e dissoluzione. Tra realtà aumentata\, dati cosmici\, glitch e ambienti 3D\, le opere in concorso restituiscono la fragilità come principio generativo e la tecnologia come forma di introspezione collettiva. Attraverso le opere\, lo spazio compreso tra arte e tecnologia e l’idea stessa di intelligenza legata alla creatività si dilata: non più qualcosa che appartiene soltanto a un soggetto o a una macchina\, ma un flusso condiviso\, una co-creazione continua. \nAccanto a loro\, insieme a un programma fitto di talk e incontri proposti da speaker di fama internazionale\, un ospite d’eccezione con un’inedita performance: Paul Sears\, figura emblematica dell’incontro tra linguaggi musicali e digitali. Dopo aver attraversato la scena della musica elettronica dagli anni Ottanta a oggi\, Sears porta a Zing una riflessione sui concetti di social media\, influencer e follower\, solitudine e comunità con la performance digitofisicomusicale “Karaoke” articolata in tre fasi: la declamazione della frase SOCIAL MEDIA\, NOW WE CAN ALL BE LONELY TOGETHER\, l’improvvisazione musicale che è una condivisione autentica fra più musicisti che si ascoltano per creare insieme e la coda con un rap in 3/4. \nDurante Zing verranno anche presentate le pubblicazioni //PROMPT di Paul Sears e Digital Maieutics\, di Skygolpe: due libri che esplorano\, da prospettive differenti\, i limiti e le possibilità della scrittura e del pensiero ai tempi dell’AI. Due opere\, due linguaggi che si incontrano sul terreno comune del rapporto tra identità\, autorialità e intelligenza artificiale. \nInoltre\, Zing ospiterà Ameca\, il robot umanoide più evoluto al mondo\, simbolo di quell’intercapedine tra umano e artificiale dove il confine si dissolve e il dialogo diventa possibile. Ameca non è solo macchina\, ma specchio sensibile della nostra curiosità e dei nostri limiti: una presenza che amplifica il senso di questo evento\, dedicato proprio all’incontro fra intelligenza artificiale e immaginazione. \nL’arte digitale\, la robotica e la musica si intrecciano così in un unico racconto: una finestra aperta sulle innovazioni e sui nuovi linguaggi che attraversano la contemporaneità\, offrendo una prospettiva inedita sull’incontro tra cultura e impresa\, tra visione artistica e ricerca tecnologica. \n 
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SUMMARY:Parlare la lingua della sostenibilità
DESCRIPTION:Parlare la lingua della sostenibilità \nè un incontro tra Paola Catapano\, giornalista scientifica e Responsabile della Produzione dei Contenuti Editoriali del CERN e Matteo Ward\, CEO di Inside Out Fashion\, Textiles & Home\, punto di riferimento per la moda circolare e la responsabilità sociale. \nIn dialogo con Simone Paternich\, Direttore dell’ISIA Firenze (Istituto Superiore per le Industrie Artistiche). \nDue mondi diversi\, la fisica delle particelle e il design\, si incontrano per immaginare un futuro più sostenibile. \nPer prenotare: https://itsweb.org/eventi/come-parlare-la-lingua-della-sostenibilita/?lang=it&utm_source=newsletter-mensile&utm_medium=email&utm_campaign=io-vedo-altro
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SUMMARY:Sostenibilità integrata in azienda
DESCRIPTION:Normative\, gestione e rendicontazione \n1ª edizione\n24 settembre – 19 novembre 2025\nModalità: in presenza \nIl percorso formativo è finalizzato a far acquisire le competenze e abilità manageriali necessarie per una efficace implementazione della sostenibilità in azienda\, con un particolare focus sulla misurazione e rendicontazione. \nL’obiettivo è quello di formare i manager e gli imprenditori su quali siano gli aspetti rilevanti della sostenibilità che toccano la gestione della loro azienda\, per permettere loro di fare scelte consapevoli ed efficaci\, che coniughino le esigenze di business con una adeguata risposta alle crescenti aspettative di molteplici interlocutori\, nonché alle recenti pressioni istituzionali sui temi ESG. \nIl Corso Executive proposto permette di ottenere i 40 crediti formativi necessari per l’ammissione all’esame di certificazione come Sustainability Manager\, secondo la prassi UNI/PdR 109.1:2021. \nPer accedere all’esame è necessario anche soddisfare il requisito di esperienza lavorativa minima previsto dalla normativa. \nPer info: https://www.cuoa.it/ita/formazione/corsi-executive/sostenibilit%C3%A0-integrata-in-azienda
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SUMMARY:Fare scorrere i progetti con il Kanban e il Decision Making
DESCRIPTION:Obiettivi \n  \nIl Kanban è una metodologia Agile di gestione delle attività che introduce ad una gestione visual delle attività finalizzata alla rimozione delle interruzioni e alla massimizzazione delle velocità di completamento dei task. È ideale per l’uso sia online che offline\, e si adatta continuamente alle circostanze. Le caratteristiche distintive del Kanban sono la flessibilità\, l’adattabilità e la semplicità d’uso\, che lo rendono uno strumento potente per il coordinamento e la pianificazione. È inoltre facilmente integrabile all’interno di strutture esistenti e di progetti già avviati. Questa proposta formativa approfondirà le basi concettuali della metodologia Kanban\, le pratiche di utilizzo e le possibili applicazioni in diversi ambienti di lavoro. Verrà illustrato l’utilizzo di supporti digitali e non e saranno analizzati casi d’uso specifici\, dalla gestione di una semplice agenda personale a situazioni complesse di pianificazione e monitoraggio di attività che riguardano team o diverse funzioni aziendali. Il modulo tratterà anche gli aspetti di organizzazione necessari a favorire l’introduzione duratura dello strumento\, i processi decisionali e la divisione delle responsabilità\, i rituali organizzativi e i sistemi di misurazione per catturare i progressi ottenuti. \nProgramma \n  \n● Fare scorrere i progetti e le attività\n● Visual management e le basi teoriche del kanban\n● La personalizzazione dei task\n● Vari schemi e personalizzazioni\n● Sistemi digitali\n● Integrare il kanban con i sistemi di pianificazione\n● L’organizzazione strategica e operativa\n● Le decisioni veloci \nDestinatari \nQuesto programma è destinato a risorse aziendali di ogni area specialistica\, team manager\, project manager\, responsabili di gruppi di lavoro e in generale a chi è interessato a migliorare i processi decisionali e la velocità di esecuzione di progetti e attività semplici o complesse. \nDocente \nAndrea De Muri\nSi occupa di formazione e consulenza\, su argomenti strategici ed organizzativi\, in particolare con applicazioni legate a nuovi modelli di business\, al mondo dell’innovazione e al cambiamento organizzativo. Ha lavorato in contesti internazionali e nazionali\, in ruoli dirigenziali e di management\, ed ha un’ampia esperienza diretta e multisettoriale come consulente acquisita nel corso degli anni. Andrea è un profondo e appassionato conoscitore delle metodologie snelle di Lean management\, del Design Thinking e dell’Agile (è certificato Scrum Master e Product Owner). Ha co-fondato il progetto “Fab Sessions” per sviluppare una formazione esperienziale ed originale e precedentemente del progetto “Lean Agent Network” per mettere in contatto tra loro i manager del cambiamento.
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SUMMARY:Come dirlo - la gestione del feedback nel lavoro
DESCRIPTION:Obiettivi \nNel mondo del lavoro attuale molti dei problemi comunicativi percepiti dai collaboratori riguardano la gestione del feedback: dall’assenza totale (“Non mi dicono mai niente”) all’eccesso di presenza (“Mi stanno sempre addosso”)\, con tutte le sfumature intermedie (“Al minimo sbaglio ti riempiono di parole\, quando fai un buon lavoro non se ne accorge nessuno”). L’arte di comunicare nel modo giusto sia i feedback negativi che quelli positivi è forse lo strumento più importante per creare un clima aziendale positivo\, in cui i problemi e gli errori non siano condanne ma opportunità di crescita e i comportamenti positivi e proattivi dei collaboratori vengano notati e apprezzati. Imparare a utilizzare una adeguata comunicazione dei feedback (positivi e negativi)\, in grado di considerare le emozioni dei collaboratori orientandole al miglioramento e alla crescita\, ci aiuterà a migliorare il benessere lavorativo\, di diminuire gli errori. \nProgramma \nSiamo fatti di parole: la comunicazione è un’arma\nEmozioni al lavoro\, lavoro sulle emozioni\nObiettivi lavorativi\, obiettivi comunicativi\nSolo chi non lavora non sbaglia: cercare soluzioni\, non colpevoli\nIl feedback positivo: seminare soddisfazione \nDestinatari \nImprenditori\, manager\, responsabili di funzione e responsabili di team\, ma anche professionisti che desiderano ampliare le proprie competenze comunicative per migliorare le proprie relazioni lavorative. \nDocente \nSerena Tassoni\nPsicologa del lavoro\, Life & Business Coach\, Psicoterapeuta Breve Strategica\, ha esperienza più che decennale come formatrice e consulente aziendale nelle tematiche legate alla comunicazione\, alle relazioni\, alla gestione del cambiamento e al benessere organizzativo come strumento per migliorare l’efficacia e l’efficienza professionale. Svolge inoltre attività di supporto individuale in qualità di Coach e Psicoterapeuta\, e dal 2012 è docente di Psicologia del Lavoro e Psicologia Sociale per l?università degli Studi di Padova.
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SUMMARY:Villaggio della Sostenibilità” di Adiconsum
DESCRIPTION:Si avvicina l’apertura del “Villaggio della Sostenibilità” di Adiconsum\, che si terrà dal 29 al 31 maggio a Bologna presso il Grand Tour Italia. Giunto alla sua terza edizione\, il Villaggio rappresenta il più grande evento sulla sostenibilità organizzato da un’Associazione Consumatori\, un’occasione unica per incontrare cittadini\, istituzioni\, associazioni e imprese\, favorendo il dialogo su temi cruciali come ambiente\, economia circolare\, mobilità sostenibile e consumi consapevoli. Attraverso workshop\, dibattiti\, attività ludiche\, l’evento mira a sensibilizzare il pubblico e a diffondere buone pratiche per un futuro più sostenibile\, facendo toccare con mano che cosa significa realizzare i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030\, il programma d’azione per le persone\, il pianeta e la prosperità\, approvato dalle Nazioni Unite\, e far conoscere le esperienze delle aziende che già sono sostenibili e di come questo ha cambiato il loro modo di fare impresa e di come questo cambierà anche la nostra vita. \nLo slogan scelto per questa edizione è “SìAMO il Domani”\, che  presenta una duplice lettura “Sì AMO il Domani”\, un invito ad agire e a sperare in un futuro migliore.\nQuest’anno il Villaggio si inserisce nell’ambito del progetto “IN Sinergia – Percorsi multigenerazionali e multistakeholders per lo sviluppo INclusivo e Sostenibile del Paese”\, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi dell’art. 72 del Decreto legislativo n. 117/2017 – Anno 2023.\nL’apertura del Villaggio è prevista per giovedì 29 maggio a partire dalle ore 11.00\, e proseguirà fino a sera\, quando dalle 19.00 alle 20.00\, nella Piazza Italia del Grand Tour\,  è previsto il taglio del nastro dell’inaugurazione vera e propria del Villaggio\, accompagnato da un Aperitivo gratuito! \nIl Villaggio della Sostenibilità di questa terza edizione si compone di un’area convegnistica\, un’area talk\, un’area espositiva e  un’area ludica. \n  \nAREA CONVEGNISTICA (presso il Centro Congressi – Sala C) \nNelle giornate del 29 e 30 maggio il Villaggio ospita una ricca Area Convegnistica. Tra i relatori che animeranno i numerosi workshop\, citiamo tra gli altri: il Ministro Gilberto Pichetto Fratin\, il Presidente di ARERA\, Stefano Besseghini\, il Prof. di Economia politica Leonardo Becchetti\, il Direttore Italia Gruppo Enel\, Nicola Lanzetta\, l’AD di Edison Energia\, Massimo Quaglini\, il Direttore Mercato Italia Eni Plenitude\, Vincenzo Viganò\, il Segretario confederale Cisl\, Giorgio Graziani. \n  \nGiovedì 29 maggio 2025 \n“Il consumerismo del futuro tra sostenibilità\, consapevolezza e responsabilità”: ESG 5\, 12 e 9 \n“Proposte di Sostenibilità: Mobilità elettrica”: ESG 7\, 11 e 13 \n“Proposte di Sostenibilità: Casa sostenibile ed efficiente”: ESG 11\,12 e 13 \n“SìAMO il Domani: Innovazione e Sostenibilità”: ESG 7\, 8\, 11\, 12 e 13 \n  \nVenerdì 30 maggio 2025 \n“Energia: i paradigmi del futuro – Sicurezza di approvvigionamento e costi accessibili per famiglie e imprese”: ESG 7\,12 e 13 \n“Proposte di Sostenibilità: Energia In Sinergia”: ESG 7\,11\, 12 e 13 \n“Intervista : Il coraggio della partecipazione”: ESG 8 \n“La sostenibilità: protagonista del dialogo tra consumatori e aziende”: ESG 7\, 8\, 9\, 11\, 12 e 13. \n 
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SUMMARY:Il Villaggio della Sostenibilità
DESCRIPTION:Il Villaggio\, arrivato alla sua 3^ Edizione\, promuove una sostenibilità accessibile\, che possa essere adottata in maniera semplice da tutti\, indipendentemente da età\, istruzione o reddito. \nAll’interno del Villaggio è possibile trovare un’area convegnistica con talk\, tavole rotonde\, workshop\, laboratori didattici\, oltre ad uno spazio espositivo per offrire un’occasione di testimoniare e valorizzare le buone pratiche in atto\, in tema di sostenibilità nonché un percorso educational dove i visitatori possono mettersi in gioco\, tutto all’insegna di un mondo più rispettoso dell’ambiente e delle persone. \n  \nQuesto progetto riflette l’impegno di Adiconsum nel creare sinergie tra generazioni e attori diversi per un’Italia più equa e sostenibile\, in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. \n  \nLo slogan ufficiale di questa terza edizione\, “SìAmo il domani”\, racchiude il cuore dell’evento: un invito ad agire oggi per il futuro\, sia individualmente che come comunità\, per se stessi e per gli altri. \nLa frase può essere letta anche come una dichiarazione positiva\, “Sì\, Amo il domani”\, un impegno a comportarsi oggi in modo da influenzare positivamente il nostro futuro comune. Con il Villaggio vogliamo mettere i cittadini al centro del cambiamento offrendo strumenti e opportunità per vivere in modo più consapevole e responsabile. \n  \nL’evento si inserisce nell’ambito del progetto “IN Sinergia – Percorsi multigenerazionali e multistakeholders per lo sviluppo INclusivo e Sostenibile del Paese”\, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi dell’art. 72 del Decreto legislativo n. 117/2017 – Anno 2023. \n  \nCosa troverai \n  \nIl Villaggio della Sostenibilità si distingue per la sua missione: promuovere una sostenibilità accessibile\, che possa essere adottata in modo semplice da tutti\, indipendentemente da età\, istruzione o reddito. \nQuesta visione si concretizza in un programma ricco e inclusivo\, che include tavole rotonde con esperti su temi come transizione energetica\, economia circolare e mobilità sostenibile; workshop interattivi\, per apprendere pratiche quotidiane a basso impatto ambientale; e laboratori per ragazzi\, con attività educative che insegnano il rispetto per l’ambiente fin dalla giovane età. Spazi espositivi ospiteranno aziende e start-up con soluzioni innovative\, offrendo ai visitatori idee per un consumo più responsabile. \nArea Convegnistica\nLa sezione del Villaggio dedicata a dibattiti\, tavole rotonde e workshop è l’occasione per informarsi e capire come si stanno impegnando Enti non profit\, Università\, Pubbliche amministrazioni e Imprese in tema di sostenibilità. Saranno messe in evidenza best practices e riportati studi e analisi che saranno commentati alla presenza di esperti appartenenti a diversi settori\, promuovendo una visione multidisciplinare nell’affrontare il problema e produrre soluzioni. \nArea Stand Espositivi\nLa superficie del Grand Tour Italia ospiterà un’area espositiva caratterizzata da diversi focus tematici dedicati ai seguenti aspetti del consumo sostenibile: \n  \n– Efficienza\, sicurezza e risparmio energetico: La mia Casa Green \n– Mobilità sostenibile e Test drive \n– Comunità In Sinergia \n– Credito e Finanza sostenibile \n– European Corner \nArea Talk\nUn’area informativa dove vari esperti potranno illustrare come essere e consumare in modo più sostenibile e consapevole dando consigli e istruzioni pratiche ai visitatori. \nArea Educational\nUn percorso dove i visitatori potranno mettersi in gioco\, conoscere qualcosa in più sulla sostenibilità\, partecipare attivamente nel promuovere comportamenti di consumo sostenibili e responsabili\, condividere le proprie riflessioni e perché no\, vincere tanti simpatici gadget! \nPercorsi Laboratoriali\nLaboratori didattici per studenti e studentesse dedicati al tema della sostenibilità realizzati da Adiconsum\, enti partner e sostenitori del progetto IN Sinergia. \nEventi Speciali\nAperitivo di apertura del Villaggio in Piazza Italia – Giovedì 29 maggio 2025\, ore 19 \n  \nDove e quando \nL’evento si svolge il 29-30-31 Maggio 2025 a Bologna presso Grand Tour Italia\, una location che celebra le eccellenze italiane ma anche l’impegno nella promozione della sostenibilità\, rendendola il palcoscenico ideale per questa iniziativa\, ed è aperto a tutti GRATUITAMENTE. \n  \nPrenota il tuo posto e diventa parte di questa rivoluzione verde: “SìAmo il domani” inizia da te!
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SUMMARY:Scrum\, un framework completo per sviluppare software e hardware\, organizzandosi in team
DESCRIPTION:Obiettivi \nIl framework Scrum è stato originariamente ideato per organizzare lo sviluppo di software\, ma viene ora utilizzato in modo esteso anche da aziende che appartengono ad altri settori\, incluso il manifatturiero e i servizi. Focalizzato sulla massimizzazione dell’efficacia di un team eterogeneo di risorse\, Scrum è un framework che privilegia l’auto organizzazione e favorisce la reattività alle circostanze\, riducendo la documentazione necessaria e consentendo l’accelerazione dei processi di sviluppo prodotto. Questa proposta formativa fornisce le basi metodologiche per comprendere in profondità il framework Scrum\, i pattern che consentono di adattarlo a diversi ambienti di lavoro e le attenzioni necessarie per implementarlo con successo in ambienti di sviluppo hardware e nei servizi. I partecipanti apprenderanno attraverso esemplificazioni e casi pratici le best practice da utilizzare in fase di avvio\, e successivamente per sostenere l’uso ed estenderlo all’intera organizzazione. Verranno inoltre sviluppati i temi dell’utilizzo di Scrum nella gestione di progetti nelle diverse aree organizzative e funzionali. \nProgramma \n● Le sfide organizzative degli ambienti complessi\n● Creare valore gestendo la flessibilità\n● Le basi concettuali del framework scrum\n● Ruoli\, eventi e artefatti\n● Applicare Scrum in contesti reali\n● Hardware: cosa cambia?\n● Come partire e come gestire lo sviluppo in azienda \nDestinatari \nQuesto programma è destinato a imprenditori e manager di aziende manifatturiere\, di servizi e software\, che in azienda si occupano di project management\, di sviluppo prodotto\, di organizzazione\, e in generale a chi vuole approfondire l’applicazione di Scrum in contesti aziendali (software\, hardware\, servizi). \nDocente \nAndrea De Muri\nSi occupa di formazione e consulenza\, su argomenti strategici ed organizzativi\, in particolare con applicazioni legate a nuovi modelli di business\, al mondo dell’innovazione e al cambiamento organizzativo. Ha lavorato in contesti internazionali e nazionali\, in ruoli dirigenziali e di management\, ed ha un’ampia esperienza diretta e multisettoriale come consulente acquisita nel corso degli anni. Andrea è un profondo e appassionato conoscitore delle metodologie snelle di Lean management\, del Design Thinking e dell’Agile (è certificato Scrum Master e Product Owner). Ha co-fondato il progetto “Fab Sessions” per sviluppare una formazione esperienziale ed originale e precedentemente del progetto “Lean Agent Network” per mettere in contatto tra loro i manager del cambiamento.
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SUMMARY:Open Evening CUOA Business School
DESCRIPTION:Porte aperte al CUOA\n\nGiovedì 22 maggio 2025\, dalle 16.00 alle 20.30\nnella nostra bella sede\, Villa Valmarana Morosini\, vi presenteremo la scuola\, i percorsi formativi e i servizi connessi.\nIl team CUOA è inoltre disponibile per colloqui di orientamento individuali\, su prenotazione. \nOre 16.00 – 18.00 I Registrazione dei partecipanti\nSiamo pronti ad accogliervi!\nQuesta prima parte dell’evento\, con arrivo libero\, sarà dedicato alla visita della scuola e colloqui di orientamento pianificati. \nOre 18.00 – 18.15 I CUOA – CUoa Open to Action: apertura\, cultura\, azione\nApriremo in plenaria\, nella nostra Aula Magna intitolata a Lino Zanussi\, uno dei promotori della nascita della nostra scuola nel 1957.\nVi racconteremo chi  siamo\, cosa facciamo\, il nostro metodo e lo spirito con il quale laviamo ogni giorno\, per lo sviluppo delle competenze manageriali e imprenditoriali. \nOre 18.15 – 19.30 I Presentazioni dei percorsi formativi\nCi divideremo in gruppi\, secondo le preferenze da voi espresse al momento della registrazione\, per la presentazione dei diversi percorsi formativi: potrete incontrare le direzioni scientifiche\, il team CUOA\, ascoltare testimonianze di allievi e Alumni che hannno scelto i percorsi CUOA. \nOre 19.30 – 20.30 \nAperitivo di networking e possibilità di prenotare colloqui di orientamento fino alle 20.30. \nRegistrati al form di seguito\, seleziona la presentazione di tuo interesse e prenota il tuo posto per il colloquio di orientamento individuale. \niscriviti all’open evening
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SUMMARY:Breaking Silos - Lavoro di squadra\, comunicazione e collaborazione
DESCRIPTION:Obiettivi \nIl corso mira a fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze per superare i silos organizzativi e promuovere la collaborazione all’interno dei team. Esplorando le cause e gli effetti dei silos\, i partecipanti impareranno a identificare strategie per favorire l’unità e l’allineamento tra i membri del team. Il programma esaminerà le caratteristiche dei team di successo e l’importanza della diversità\, preparando i partecipanti a costruire relazioni di fiducia e valorizzare i talenti individuali nel proprio team. \nInoltre\, il corso offrirà strategie pratiche per migliorare la collaborazione\, potenziare la comunicazione e gestire efficacemente i conflitti\, trasformandoli in opportunità di innovazione. Al termine del corso\, i partecipanti acquisiranno una comprensione approfondita su come creare una cultura collaborativa\, potenziare il lavoro di squadra e promuovere il successo dell’organizzazione. \nProgramma \nComprendere i silos nelle organizzazioni\nCaratteristiche dei Top Team\nComprendere la diversità\nIl valore delle relazioni\nStrategie per migliorare la collaborazione e il lavoro di squadra\nComunicazione efficace\nGestione dei conflitti \nDestinatari \nIl corso è ideale per manager e team leader che desiderano eliminare i silos e potenziare la collaborazione all’interno dei loro team. È altrettanto adatto a professionisti che puntano a migliorare le dinamiche di lavoro di squadra e le capacità di comunicazione aziendale. È rivolto anche a individui interessati a comprendere e utilizzare la diversità per favorire il successo dell’organizzazione. Infine\, è consigliato a chiunque debba gestire conflitti e promuovere l’innovazione all’interno dei propri team. \nDocente \nAnna Sekou\nConsulente aziendale orientata all’integrazione delle nuove tecnologie nello sviluppo distrategie di comunicazione sistemica. Con un background professionale di Marketing &Sales\, ha iniziato il suo percorso di consulenza dedicandosi allo sviluppo imprenditoriale diStart Up del settore creativo.
URL:https://www.humaneworldmagazine.com/evento/breaking-silos-lavoro-di-squadra-comunicazione-e-collaborazione/
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SUMMARY:Elementi essenziali della leadership - Da manager a leader
DESCRIPTION:Obiettivi \nQuesto corso sugli elementi essenziali della leadership offre un approccio trasformativo per i nuovi leader\, concentrandosi sulla guida piuttosto che sulla gestione. Approfondendo la scoperta di sé e la leadership personale\, i partecipanti rafforzeranno il proprio stile di leadership e coltiveranno capacità decisionali proattive. Attraverso la formazione sulla resilienza\, i partecipanti impareranno ad affrontare le sfide con vigore e a migliorare il proprio benessere cognitivo. Verranno affinate tecniche efficaci di comunicazione e gestione dei conflitti per favorire connessioni autentiche e risolvere i conflitti in modo costruttivo. Inoltre\, il corso enfatizza i fattori motivazionali e l’ispirazione del team\, consentendo ai leader di coltivare team coinvolti e promuovere il miglioramento continuo. Attraverso incontri individuali e sessioni collaborative\, i partecipanti affineranno le proprie capacità di colloquio e incontro\, sfruttando le conoscenze delle neuroscienze per la motivazione. \nProgramma \n• Scoperta di sé e leadership personale\n• Comunicazione efficace e gestione dei conflitti\n• Ispirare il team\n• Incontri individuali e riunioni efficaci\n• Apprendimento e crescita continui\n• Resilienza e gestione delle sfide quotidiane \nDestinatari \nAspiranti leader che cercano di passare dalla gestione alla guida. Professionisti in transizione di carriera che mirano a rafforzare il proprio stile di leadership. Nuovi leader e manager che cercano di migliorare le capacità di comunicazione\, risoluzione dei conflitti e empowerment del team per promuovere una cultura di miglioramento continuo. \nDocente \nAnna Sekou\nConsulente aziendale orientata all’integrazione delle nuove tecnologie nello sviluppo distrategie di comunicazione sistemica. Con un background professionale di Marketing &Sales\, ha iniziato il suo percorso di consulenza dedicandosi allo sviluppo imprenditoriale diStart Up del settore creativo.
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SUMMARY:Elementi essenziali della leadership - Da manager a leader
DESCRIPTION:Obiettivi \nQuesto corso sugli elementi essenziali della leadership offre un approccio trasformativo per i nuovi leader\, concentrandosi sulla guida piuttosto che sulla gestione. Approfondendo la scoperta di sé e la leadership personale\, i partecipanti rafforzeranno il proprio stile di leadership e coltiveranno capacità decisionali proattive. Attraverso la formazione sulla resilienza\, i partecipanti impareranno ad affrontare le sfide con vigore e a migliorare il proprio benessere cognitivo. Verranno affinate tecniche efficaci di comunicazione e gestione dei conflitti per favorire connessioni autentiche e risolvere i conflitti in modo costruttivo. Inoltre\, il corso enfatizza i fattori motivazionali e l’ispirazione del team\, consentendo ai leader di coltivare team coinvolti e promuovere il miglioramento continuo. Attraverso incontri individuali e sessioni collaborative\, i partecipanti affineranno le proprie capacità di colloquio e incontro\, sfruttando le conoscenze delle neuroscienze per la motivazione. \n\nProgramma \n• Scoperta di sé e leadership personale\n• Comunicazione efficace e gestione dei conflitti\n• Ispirare il team\n• Incontri individuali e riunioni efficaci\n• Apprendimento e crescita continui\n• Resilienza e gestione delle sfide quotidiane \n\nDestinatari \nAspiranti leader che cercano di passare dalla gestione alla guida. Professionisti in transizione di carriera che mirano a rafforzare il proprio stile di leadership. Nuovi leader e manager che cercano di migliorare le capacità di comunicazione\, risoluzione dei conflitti e empowerment del team per promuovere una cultura di miglioramento continuo. \n\n\n\n\nDocente \n \n\nAnna Sekou\nConsulente aziendale orientata all’integrazione delle nuove tecnologie nello sviluppo distrategie di comunicazione sistemica. Con un background professionale di Marketing &Sales\, ha iniziato il suo percorso di consulenza dedicandosi allo sviluppo imprenditoriale diStart Up del settore creativo.
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SUMMARY:Executive Master in HR Management
DESCRIPTION:Prossimi avvii:\n16 maggio 2025 con il percorso Financial Basics for HR\n20 giugno 2025 con il percorso Focus HR\n24 ottobre 2025 con il percorso Human Resource Management \nPart time\, modulare\nModalità blended: online e in sede​ \nIn partnership con AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia (Associazione Italiana Direzione del Personale) e accreditato da AIDP Nazionale. \nIl master in risorse umane del CUOA rappresenta un percorso con caratteristiche uniche per durata\, struttura e taglio fortemente pragmatico. Con riferimento alla struttura del corso\, la progettazione modulare permette al partecipante di personalizzare il proprio percorso pur all’interno di un progetto formativo solido e curato nei dettagli. Il modulo portante del master è il Jobleader HR Management e permette di acquisire una visione a 360 gradi sulle principali aree specialistiche della funzione\, con approfondimenti su temi di attualità e senza mai perdere il contatto con le esigenze del business aziendale. Il Master prevede un percorso specialistico in People management e conoscenza organizzativa. I vari percorsi\, sempre integrati con moduli dedicati allo sviluppo di soft skills\, configurano un’offerta completa mirata a formare professionisti che operano in ambiti settoriali diversi.\nIl Master propone inoltre: il percorso Financial basics for HR (50 ore di lezione con sistema blended learning – formazione in presenza e formazione online) volto a guidare i partecipanti nella comprensione dei principali concetti relativi alla struttura e all’andamento economico-finanziario delle imprese e il percorso Focus HR (40 ore di lezione dedicate all’approfondimento di tematiche emergenti per il mondo HR).\nUno dei fattori distintivi di questo percorso è la centralità di metodi didattici esperienziali\, quali visite aziendali\, testimonianze di professionisti e manager e l’utilizzo di una Faculty mista\, composta cioè da docenti universitari\, formatori esperti\, manager\, consulenti\, che permette ai partecipanti di conoscere i più recenti modelli di gestione del personale e gli strumenti maggiormente utilizzati nelle medie e grandi imprese. \nIl percorso prevede complessivamente 410 ore di attività d’aula (on line e in presenza)\, comprensive di 100 ore dedicate allo svolgimento di un Project Work finale\, necessario per il conseguimento del Diploma Master CUOA. \nPer info: https://www.cuoa.it/ita/formazione/master/executive-master-hr-management
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SUMMARY:Environmental Manager - Prima Edizione
DESCRIPTION:Diventa un Environmental Manager: la Masterclass di Fòrema\nSei un professionista che vuole specializzarsi nella gestione ambientale? Fòrema\, società di formazione e consulenza di Confindustria Veneto Est\, organizza la Masterclass “Environmental Manager” per fornire le competenze necessarie a operare in questo settore in continua evoluzione. \n\n\n\n\nIl percorso formativo\, articolato in 28 ore di lezioni in presenza\, affronta le tematiche chiave della gestione ambientale: dalla legislazione vigente alle tecnologie innovative\, dai modelli di business sostenibili alle migliori pratiche per la riduzione dell’impatto ambientale. \n  \nLa Masterclass è rivolta a:\n\nResponsabili ambientali di aziende private e pubbliche\nConsulenti\, tecnici e liberi professionisti del settore ambientale\nOperatori nel settore ambientale\nTutti coloro che desiderano acquisire competenze professionali nel settore ambientale\n\n  \nPerché partecipare?\n\nAggiornamento professionale: la Masterclass offre un’opportunità unica per rimanere al passo con le normative e le tecnologie in continua evoluzione nel settore ambientale.\nCompetenze pratiche: il programma del corso\, ricco di case studies ed esercitazioni\, fornisce gli strumenti per applicare le conoscenze acquisite nella realtà aziendale.\nNetworking: la Masterclass rappresenta un’occasione per entrare in contatto con professionisti del settore\, esperti e docenti di alto livello.\nAttestati di frequenza: Per ogni partecipante al corso\, superata la verifica finale di apprendimento\, verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale di apprendimento.\n\n  \nI docenti della Masterclass sono esperti di rilievo nel settore ambientale:\n\nMichele Checchin: Chimico con esperienza pluriennale in chimica regolatoria e formulativa\, Consulente CE per il trasporto di merci pericolose su strada (ADR).\nLuca Passadore: Consulente nelle tematiche ambientali.\nMarco Grotto: Avvocato esperto in diritto penale dell’economia.\n\n  \nAl termine del percorso formativo\, i partecipanti saranno in grado di:\n\nComprendere e applicare la legislazione ambientale\nGestire i rifiuti in modo efficiente e sostenibile\nValutare e ridurre l’impatto ambientale delle attività aziendali\nAssumere ruoli di responsabilità in ambito ambientale\n\n  \nCrediti Formativi e Certificazione\nLa nostra Masterclass Enviromental Manager è valida per l’aggiornamento professionale delle seguenti figure: \n\nRSPP/ASPP: Responsabile/Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione\nCSP/CSE: Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione/Esecuzione\nFormatori: nell’area tematica n. 2\n\nLa masterclass prevede il riconoscimento di 16 ore di aggiornamento professionale. \nInoltre\, la partecipazione al corso contribuisce al conseguimento dei crediti necessari per la certificazione come HSE Manager\, in conformità alla norma UNI ISO 11720:2018. \n  \n\n\n\n\nLa Masterclass è patrocinata da: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPer info: https://forema.it/it/corsi/environmental-manager-prima-edizione-08-05-2025/
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CATEGORIES:Corsi
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SUMMARY:Festival dello Sviluppo Sostenibile 2025
DESCRIPTION:Anche quest’anno l’Università di Padova\, portando avanti il proprio impegno per la divulgazione sui temi dell’Agenda 2030 ONU\, partecipa alla nuova edizione del Festival dello Sviluppo Sostenibile nell’ambito di UniPadova Sostenibile. \nPromosso dall’Alleanza italiana per lo sviluppo sostenibile (ASviS) in collaborazione con RUS (Rete delle università per lo sviluppo sostenibile)\, è la più grande iniziativa a livello nazionale per la promozione dei temi della sostenibilità economica\, sociale e ambientale.\nSi tratta di un progetto che punta a sensibilizzare e mobilitare cittadine e cittadini\, giovani generazioni\, imprese\, associazioni e istituzioni sui temi della sostenibilità economica\, sociale e ambientale\, a diffondere la cultura della sostenibilità e realizzare un cambiamento culturale e politico che consenta all’Italia di attuare l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e centrare i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs). \nL’Ateneo partecipa a questa ottava edizione\, dal 7 al 23 maggio\, con un calendario ricco di eventi e iniziative promosse e organizzate da tutte le componenti della comunità universitaria. \nA breve sarà disponibile il programma delle iniziative Unipd nel sito web www.sostenibile.unipd.it. \n\nL’Università di Padova\, che ha creato e promuove il progetto UniPadova Sostenibile\, quale contenitore e catalizzatore di iniziative finalizzate alla sostenibilità\, si propone da un lato di coordinare e dare visibilità a tutte le azioni organizzate dall’Ateneo in tema di sostenibilità\, coinvolgendo l’intera comunità universitaria\, da studenti\, studentesse e personale sino agli organi di governo\, dall’altro favorisce e sostiene l’avvio di nuove iniziative\, lo sviluppo e l’implementazione di buone pratiche\, il loro trasferimento e divulgazione all’interno della comunità universitaria e all’esterno\, sul territorio.
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CATEGORIES:Conferenze
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SUMMARY:evento di IASP\, l’Associazione Internazionale dei Parchi Scientifici e delle Aree di Innovazione
DESCRIPTION:Il summit europeo dell’innovazione fa tappa a Bolzano: IASP\, l’Associazione Internazionale dei Parchi Scientifici e delle Aree di Innovazione che riunisce 350 membri e più di 115 mila aziende da 80 Paesi\, porta dal 7 al 9 maggio al NOI Techpark di Bolzano la conferenza 2025 della divisione europea. Il tema scelto “How to generate local impact with European relevance” vedrà leader e rappresentanti dei parchi scientifici e dei distretti di innovazione di tutta Europa confrontarsi sulle strategie da attivare per generare trasformazioni territoriali coerenti con le grandi sfide europee e globali. \n  \nL’evento vedrà la partecipazione di delegazioni da tutta Europa che saranno impegnate in conferenze plenarie\, tavole rotonde\, workshop tematici\, visite ai laboratori del NOI\, tour culturali e momenti di networking. Si affronteranno temi quali la collaborazione con le università\, la valorizzazione dei talenti\, le attività di incubazione e accelerazione e la costruzione di ecosistemi innovativi resilienti. Secondo l’ultima edizione del IASP Global Survey (2024)\, infatti\, i fattori considerati più importanti per il successo di un ecosistema dell’innovazione sono proprio: i collegamenti con l’università (61\,1%)\, la presenza di capitale umano altamente formato (58\,7%) e l’attivazione di programmi e attività per le imprese (57\,9%). \n  \nNOI Techpark è stato scelto come location deputata a ospitare il summit\, dopo una selezione con altri parchi europei\, proprio perché considerato un esempio di innovazione sostenibile e all’avanguardia. Con le sue 110 aziende e start-ups\, 4 istituti di ricerca\, 4 facoltà della Libera Università di Bolzano\, 70 laboratori scientifici nei settori Green\, Food & Health\, Digital\, Automotive & Automation e una community di oltre 2.400 start-uppers\, imprenditrici/ori\, ricercatrici/ori\, innovatrici/ori e studentesse/i\, rappresenta un hub che ha saputo conciliare innovazione\, crescita e impatto sulle comunità. \n  \nMercoledì 7 maggio si svolgeranno in parallelo due workshop tematici sui temi principali della conferenza: strategie di innovazione dei parchi europei e di comunicazione. La giornata si concluderà con il meet-up del gruppo “Women in IASP” pensato per favorire la connessione tra le professioniste che fanno parte dell’ecosistema dei parchi scientifici e delle aree di innovazione. Un’occasione per consolidare la community\, condividere iniziative future e promuovere la leadership femminile nell’ambito dell’innovazione internazionale. \n  \nGiovedì 8 maggio le attività prenderanno avvio con l’introduzione di Ebba Lund\, CEO di IASP\, seguita dagli interventi di Ulrich Stofner\, CEO di NOI Techpark e di Vincent Mauroit\, Director of Innovation & Tech Transfer al NOI. A seguire: i focus tematici sul green tech\, con il contribuito di Wolfram Sparber\, responsabile dell’Istituto per le Energie Rinnovabili di Eurac Research\, e sul food & health con Marco Gobbetti\, Chief Scientist al NOI Techpark\, e i tour guidati ai laboratori. Il pomeriggio ospiterà un workshop interattivo in cui i parchi scientifici e tecnologici e le aree dell’innovazione si confronteranno su come generare impatto\, tenendo insieme dimensione locale e globale. \n  \nVenerdì 9 maggio\, giornata di chiusura della Conferenza sarà dedicata alla manifattura intelligente e sostenibile\, una delle sfide più rilevanti per l’industria europea. A condurre i lavori sarà Salvatore Majorana\, Vicepresidente di IASP e Direttore di Kilometro Rosso\, con gli interventi di Erwin Rauch dell’Università di Bolzano e Diego De Biasio\, CEO di Technoport. Si parlerà inoltre di tecnologie digitali\, pilastro trasversale per la trasformazione di imprese\, pubbliche amministrazioni e territori\, con Patrick Ohnewein\, Head of Tech Transfer Digital al NOI Techpark e Agnes Roos\, del TEHNOPOL di Tallinn. Al termine delle sessioni plenarie\, riprenderanno i tour guidati ai laboratori del NOI. Infine\, nel pomeriggio\, per chi lo desidera\, sono previste visite guidate alla scoperta di Bolzano\, tra arte e storia\, patrimonio enologico e bellezze naturalistiche. \n  \n«Siamo orgogliosi di ospitare al NOI la Conferenza Europea di IASP 2025. È un riconoscimento al lavoro che portiamo avanti ogni giorno per connettere ricerca\, impresa e territorio in chiave sostenibile e multilivello. Oggi più che mai\, i parchi tecnologici e i distretti dell’innovazione sono chiamati a generare impatto reale nei contesti locali\, valorizzando le competenze e le specificità di ogni ecosistema. Questo evento sarà l’occasione per confrontarci con realtà europee d’eccellenza e costruire insieme nuove visioni di futuro» – dichiara Ulrich Stofner\, CEO di NOI Techpark. \n«In un’epoca in cui le sfide sono sempre più interconnesse\, anche l’innovazione deve esserlo. Come IASP\, crediamo che le soluzioni più rilevanti per l’Europa nascano proprio a livello locale\, nei territori dove ricerca\, impresa e comunità si incontrano. Questa conferenza rappresenta una piattaforma nata per costruire alleanze\, condividere visioni e ispirare una nuova generazione di aree di innovazione in tutta Europa\, a partire dall’esempio positivo del NOI Techpark di Bolzano» – dichiara Ebba Lund\, CEO di IASP. \n  \nPer consultare il programma completo della conferenza e iscriversi\, è possibile visitare il sito ufficiale: iaspbolzano.noi.bz.it. \n 
URL:https://www.humaneworldmagazine.com/evento/evento-di-iasp-lassociazione-internazionale-dei-parchi-scientifici-e-delle-aree-di-innovazione/
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